| |
• |
UN DIPLÔME
L'apprentissage industriel
permet l'obtention d'un diplôme officiel, délivré et reconnu
par l'Éducation Nationale.
Du CAP/BEP au diplôme d'ingénieur en passant par le BTS, il
est possible d'accéder à tous les diplômes professionnels
par la voie de l'apprentissage. |
|
• |
UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
L'apprentissage industriel permet d’associer les savoirs
théoriques et la pratique professionnelle grâce à l’alternance
entre le CFAI et l’entreprise, et donc d'acquérir une expérience
professionnelle.
Celle-ci est recherchée par les entreprises et permet de
travailler efficacement sur un poste de travail dès l’obtention
de votre diplôme et donc d’accéder rapidement à l’emploi
souhaité.
|
|
| |
• |
UN SALAIRE
En signant
un contrat d'apprentissage, et donc un contrat de
travail avec une entreprise, l'apprenti devient un
salarié à part entière, ce qui lui confère les mêmes
droits tels que des congés payés et un salaire...
Ce dernier correspond à
un pourcentage du SMIC qui
évolue en fonction de l'âge de l'apprenti(e) et de son
année de formation.
Aussi, le jeune acquiert une maturité et une
indépendance grâce au salaire qui lui est versé. |
|
• |
UN EMPLOI
Avoir un diplôme, c'est se
constituer un capital pour l'avenir, se donner une meilleure
chance d'avoir un bon emploi au contenu valorisant. Mais
cela ne suffit pas toujours. Encore faut-il qu'il
corresponde à des métiers et des qualifications dont les
entreprises ont besoin.
Aussi, l'apprentissage permet-il de
concilier l'obtention d'un diplôme officiel, délivré et
reconnu par l'État, avec la certitude de trouver très
rapidement un emploi dans l'industrie. Selon l'enquête
annuelle de la métallurgie, 90% des apprentis industriels
sont en situation d'insertion professionnelle six mois après
leur sortie d'un Centre de Formation d'Apprentis de
l'Industrie (CFAI). |
|
