L'apprentissage industriel

L'apprentissage a pour objectif d'offrir aux jeunes une formation à la fois théorique en centre de formation et pratique en entreprise en vue d'acquérir une qualification professionnelle sanctionné par un diplôme de l'Éducation Nationale.

Les enjeux pour l'entreprise

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assurer l'avenir de l'entreprise en renouvelant sa main d'oeuvre qualifiée, notamment face aux nombreux départs en retraite des générations du "baby boom", et en transmettant son savoir-faire
conforter la compétitivité tout en renforçant ses ressources humaines, grâce aux exonérations de charges, crédits d'impôts, aides financières, et des salaires encadrés et calculée sur un pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année de formation de l'apprenti(e)
participer à l'insertion professionnelle des jeunes en leur offrant une expérience et une qualification

Les enjeux pour les jeunes

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obtenir une qualification et une expérience professionnelle
assurer son avenir professionnelle en trouvant plus facilement un emploi grâce à l'expérience en entreprise
acquérir une maturité et une indépendance en percevant un salaire

enquête sur l'insertion des apprentis de l'industrie