UN DIPLÔME
L'apprentissage industriel permet l'obtention d'un diplôme officiel, délivré et reconnu par l'Éducation Nationale.

Du CAP/BEP au diplôme d'ingénieur en passant par le BTS, il est possible d'accéder à tous les diplômes professionnels par la voie de l'apprentissage.

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UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
L'apprentissage industriel permet d’associer les savoirs théoriques et la pratique professionnelle grâce à l’alternance entre le CFAI et l’entreprise, et donc d'acquérir une expérience professionnelle.

Celle-ci est recherchée par les entreprises et permet de travailler efficacement sur un poste de travail dès l’obtention de votre diplôme et donc d’accéder rapidement à l’emploi souhaité.

UN SALAIRE
En signant un contrat d'apprentissage, et donc un contrat de travail avec une entreprise, l'apprenti devient un salarié à part entière, ce qui lui confère les mêmes droits tels que des congés payés et un salaire...

Ce dernier correspond à un pourcentage du SMIC qui évolue en fonction de l'âge de l'apprenti(e) et de son année de formation.

Aussi, le jeune acquiert une maturité et une indépendance grâce au salaire qui lui est versé.

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UN EMPLOI
Avoir un diplôme, c'est se constituer un capital pour l'avenir, se donner une meilleure chance d'avoir un bon emploi au contenu valorisant. Mais cela ne suffit pas toujours. Encore faut-il qu'il corresponde à des métiers et des qualifications dont les entreprises ont besoin.

Aussi, l'apprentissage permet-il de concilier l'obtention d'un diplôme officiel, délivré et reconnu par l'État, avec la certitude de trouver très rapidement un emploi dans l'industrie. Selon l'enquête annuelle de la métallurgie, 90% des apprentis industriels sont en situation d'insertion professionnelle six mois après leur sortie d'un Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie (CFAI).